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    紙管機(jī)廠家若想獲得長遠(yuǎn)發(fā)展，必須將人才培養(yǎng)納入重要發(fā)展戰(zhàn)略中來，紙管機(jī)廠家要建立完整的人才培養(yǎng)機(jī)制，加大對人才培養(yǎng)的投入，成立多樣培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
    紙管機(jī)業(yè)內(nèi)很多廠家缺乏科學(xué)的發(fā)展理念，在招聘會上卻缺乏影響力或者宣傳，招聘會前必然會出現(xiàn)門前冷清的局面，因此，紙管機(jī)廠家必須將人才引進(jìn)作為工作重點(diǎn)，擴(kuò)充人才流通渠道。文章來源紙管機(jī)http://www.teachmeolord.com/。